Wynagrodzenie

 


 

Sposób rozliczenia i wysokość wynagrodzenia za pomoc prawną realizowaną przez Kancelarię Adwokacką ustalane są każdorazowo przed podjęciem współpracy z klientem. Powyższe wynika z faktu, iż każda sprawa traktowana jest indywidualnie i wymaga odpowiedniego podejścia, już od samego początku.  Takie rozwiązanie gwarantuje, iż klient decydując się na powierzenie swojej sprawy adwokat Katarzynie Suplewskiej otrzyma profesjonalną pomoc dostosowaną do swoich potrzeb.

 

Podstawowymi sposobami naliczania wynagrodzenia za wykonaną pracę, będącymi w istocie punktem wyjścia do dalszych ustaleń, są:

  1. Rozliczenie godzinowe – wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od czasu poświęconego danej sprawie, wg. ustalonej wcześniej stawki godzinowej;
  2. Rozliczenie ryczałtowe – wysokość wynagrodzenia ustalana jest odgórnie z klientem, przy czym w tej kategorii możliwe jest rozliczenie całościowe, okresowe zależne od przewidywanej długości współpracy (np.: tygodniowe, miesięczne, kwartalne);

 

Podkreślenia jednak wymaga fakt, iż zasadą nadrzędną przy ustalaniu zasad współpracy, pozostaje ciągle indywidualne podejście do klienta.